shigoto_zaitaku_cat_woman

1: ジャンピングDDT(長野県) [DK] 2020/05/31(日) 10:50:24.79 ID:etu+K3hG0● BE:323057825-PLT(13000)
  
青野氏はその上で「社内のコミュケーションがとれていない会社ではテレワークは絶対に成功しない」と語った。どういうことだろうか。

テレワークは悪影響の方が大きい? 日本企業の“不都合な真実”がアキレス腱 
https://news.goo.ne.jp/article/dailyshincho/business/dailyshincho-631473.html
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1590889824/

774: 記事の途中ですが名無しです
【悲報】女さん「日本の男ってブサイクばっかなのに女の容姿には厳しいよな」
【悲報】自粛解除しても日本人戻らず 日本終了へ
【悲報】イギリス在住人「日本も3週間後、地獄を見る…」
【悲報】ドイツ人、日本人が嫌いだった
愕然!タクシー運転手「16万ね」女「私女なんですけど…本当に払うんですか…?」タクシー運転手「はぁ!?」


3人以上で画面見ながら会話して進めていくタイプの仕事はやりにくかった

5: ネックハンギングツリー(東京都) [US] 2020/05/31(日) 10:54:30.44 ID:oNnRSaOg0
年寄りに合わせるから無理

6: ファイナルカット(福岡県) [CA] 2020/05/31(日) 10:54:57.97 ID:rg6+zeGf0
日本ではも何もアメリカのIT企業ですら今回を機にテレワークを本格導入するって言ってんのに
欧米基準でもの語っても仕方なくね?

7: バックドロップホールド(千葉県) [IT] 2020/05/31(日) 10:56:38.38 ID:IfcnEvgk0
経営者自身にビジョンが無いんだもん

9: 張り手(四国地方) [US] 2020/05/31(日) 10:57:07.99 ID:q6ge6dyK0
てゆーか、もうやってるし

10: サッカーボールキック(新日本) [CH] 2020/05/31(日) 10:57:32.50 ID:b0TlakPW0
アメリカ人も全員がエリートではないぞ
流れ作業で仕事やってるやつが大半

11: スリーパーホールド(愛知県) [DE] 2020/05/31(日) 10:58:17.18 ID:pZjzyrL/0
アウトプットがキッチリ出せるなら、場所なんてどこでもいい

13: メンマ(東京都) [US] 2020/05/31(日) 10:58:46.03 ID:W8zEsFIk0
テレワークがうまくいく会社は成長するだろうな
駄目なところはいずれ潰れる

人間と技術だよ

15: スリーパーホールド(コロン諸島) [RU] 2020/05/31(日) 10:59:42.92 ID:k7CK5ny2O
経営サイドの問題

17: アトミックドロップ(SB-iPhone) [US] 2020/05/31(日) 11:00:18.63 ID:EhdJH1kQ0
今回から出来るようにしていこうぜ

22: ストレッチプラム(岩手県) [AR] 2020/05/31(日) 11:03:14.21 ID:6VIwUs8Q0
トゥギャザーしようぜ。

23: ムーンサルトプレス(埼玉県) [CN] 2020/05/31(日) 11:03:21.64 ID:vsrnXNOi0
管理職の能力が恐ろしく低いからなぁ
というか管理職が何のためにあるのかすら理解してない者が多い
それでエンゲージメントが低いって言ってもアタリマエだろと

25: ダイビングヘッドバット(SB-iPhone) [JP] 2020/05/31(日) 11:03:29.27 ID:xseJ+fsi0
そろそろリモートワーク専用の規格作れよ。個体差ありすぎなんだよ

26: 不知火(茸) [US] 2020/05/31(日) 11:03:45.66 ID:ALDitMkV0
いや、日本とか関係なくmsもgoogleもアメリカで縮小してるだろ。

29: ネックハンギングツリー(東京都) [US] 2020/05/31(日) 11:05:07.38 ID:oNnRSaOg0
今後はテレワーク導入してるかが企業の一つのステータスになるな
通勤から解放されるだけでホント楽

32: ツームストンパイルドライバー(ジパング) [ニダ] 2020/05/31(日) 11:06:42.34 ID:T3fg7QV20
>>21
リモートワーク云々はまあ置いといて、
そのツイートが話題になった時は俺も唖然としたわw

個々で判断していいっつってんのに
「休めと言え!」ってw

34: トペ コンヒーロ(茸) [CN] 2020/05/31(日) 11:07:20.31 ID:DmNre2Wf0
今の日本のIT力じゃな
アジアでも下から数えた方が早いだろ
おまけに日本の社会構造はなんちゃって資本主義の実質共産主義
テレワークなんて夢のまた夢、中国朝鮮に間隙突かれて色々流出させるのがオチだよ

36: フェイスロック(中部地方) [US] 2020/05/31(日) 11:07:51.19 ID:uny9UUam0
テレワークって使うツールの問題だけで、別にやることは変わらんだろ

37: バックドロップホールド(家) [US] 2020/05/31(日) 11:08:02.45 ID:2oouUIog0
テレワークの効率じゃなくて社員の安全性とか密を防いでクラスター起こさないためだろ

38: フェイスロック(奈良県) [ニダ] 2020/05/31(日) 11:08:36.14 ID:hEV2foLj0
>>1
奴隷に意欲を請うようなもの。
関係が対等でないから。

42: グロリア(大阪府) [VN] 2020/05/31(日) 11:10:55.98 ID:TvcJICOH0
そんな大した給料払ってるか?

43: ネックハンギングツリー(東京都) [FR] 2020/05/31(日) 11:11:33.26 ID:I3eZg6Xa0
社員のマネージメント方法を少し変えないと駄目だとは思う

44: ファルコンアロー(ジパング) [US] 2020/05/31(日) 11:12:02.36 ID:PYqXRHqM0
自らの考えが稚拙だったり、例え先進的でも上層部が認めない
というか上層部はついてこれない

46: 毒霧(東京都) [US] 2020/05/31(日) 11:12:15.90 ID:SMIejMtQ0
始まったばかりのものを否定

48: シャイニングウィザード(日本) [ニダ] 2020/05/31(日) 11:14:27.83 ID:UbtzIQIY0
アメリカなんかでも何年も前に失敗してるのにね

49: アイアンクロー(千葉県) [JP] 2020/05/31(日) 11:14:43.40 ID:iA8VmwnT0
成功することより失敗しないことを求められるんだからチャレンジなんかしなくなるわな

51: リキラリアット(東京都) [US] 2020/05/31(日) 11:15:05.46 ID:OOPgNn/D0
明日から出勤だよ
テレワークで十分なのに行きたくねえなあ
そんな人ばかりで満員電車になるんかな?

52: ファルコンアロー(東京都) [US] 2020/05/31(日) 11:15:26.80 ID:l5kB7ev/0
一流な仕事を全く知らないけど
重要なものを家でやらせるとか無いだろうしな

53: ニールキック(神奈川県) [ニダ] 2020/05/31(日) 11:15:34.48 ID:yQE4TQGA0
日本の会社は社員を信用してないからね。しょうがないね。

56: メンマ(東京都) [US] 2020/05/31(日) 11:16:08.84 ID:6JcEEFJD0
まあ合ってる
指示待ち人間は指示が無いとテレワークでは何もしないし
日本は指示待ち人間が多い

57: オリンピック予選スラム(地図に無い島) [US] 2020/05/31(日) 11:16:24.32 ID:+Zze3mo30
馬鹿な上が余計な仕事を作らずに済む
それだけでもテレワークは成功
困るのはオフィススペース縮小で収益が悪化する不動産業だろ

59: シューティングスタープレス(東京都) [ZA] 2020/05/31(日) 11:18:35.33 ID:JBweFFZH0
>>自ら考え行動できる社員

こういう人は独立してしまう

60: バーニングハンマー(東京都) [DE] 2020/05/31(日) 11:19:06.04 ID:c30IeW9e0
だって頑張っても給料上がらないんだもん

61: レッドインク(岡山県) [ニダ] 2020/05/31(日) 11:19:14.32 ID:UCc59RcE0
スレタイの問題は出社すれば解決すんのか?

71: ドラゴンスリーパー(奈良県) [CN] 2020/05/31(日) 11:26:59.92 ID:0jipsyCF0
自ら考え行動する社員を育てないどころか排除し、
都合よい部品として、居るだけで定年とその後の年金まで保証する日本の企業モデルがもう合わないんだよ

1000: 記事の最後ですが名無しです
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